如今,大多數每個小家庭只有一個寶寶,90后的新媽媽和新爸爸對于育嬰這件事情是有點頭疼的。但是,他們的意識是超前的,很多條件不錯的小家庭為了給下一代更好的起步,愿意花錢找育嬰師。
不光可以幫助新手爸爸媽媽解決很多育嬰方面的困擾,還能在早教、寶寶的營養、媽媽的育后保養等方面得到幫助,一舉多得,何樂不為呢??!
但是,畢竟找一個原本不認識的陌生人來照顧嬰兒還是會存在很多疑慮的。
1、育嬰師的育嬰能力到底怎么樣?如何鑒定她的證書?
2、育嬰師的經驗技能怎么面試,如何解決最重要的信任問題?
3、育嬰師能力如果不錯,怎么知道她對待寶寶很有愛心呢?
4、怎么樣知道育嬰師已經盡職了呢?
5、如果對育嬰師不滿意,應該怎么辦?換人怎么換?
說到底,還是要找一個正規的家政公司。我們首先找到信任的家政公司,比如擁有家政行業經驗10年的夏利家政公司,然后和家政公司溝通自己的要求和情況。家政公司會選擇合適的育嬰師給客戶,雙方達成一個書面的協議。
書面的協議內容可以包含試用、價格、育嬰師的證書、如果更換育嬰師的細節和具體步驟等等。
通過書面協議,規范育嬰師、家政公司、家庭三方的利益和權利。萬一有糾紛,三方可以根據協議來協商解決問題。
參考內容:
家政人員訂立勞動合同的七大常識
育嬰師的價格到底是多少?
育嬰師的價格和育嬰師的年齡、學歷、育兒年齡的長短均有很多的很大的關系。
一般學歷低的育嬰師價格低些,常規的價格一般在4000左右。
育嬰師的年齡也是雇主的關心要點,一般來說35歲以下的最受歡迎,因為和雇主的年齡會更加接近,價值觀接近,更加容易溝通,這些育嬰師的價格一般在6000-8000元之間。
35歲到45歲的育嬰師價格4000-6000元范圍。而45歲以上的育嬰師價格就很低了,一般是3000元左右。
詳細價格請聯系潘老師:158 5010 4893